2024年深圳市公务员考试实行“先考试再选岗”并设置“平行志愿”的政策，是公务员招录流程的一次重要改革。
一、政策解读
- 先考试再选岗：在过去，公务员考试的流程通常是先选择岗位，然后再进行考试。而2024年深圳市公务员考试则打破了这一传统模式，允许考生先参加考试，待考试成绩公布后，再根据成绩和自身条件选择适合的岗位。
- 平行志愿：在设置岗位选择时，引入了“平行志愿”的概念。这意味着考生可以同时选择多个岗位作为备选，增加了选择的灵活性和多样性。
二、可能产生的影响
- 降低选岗压力：先考试再选岗的政策降低了考生在报名时的选岗压力。考生可以更加专注于备考，而不需要过早地考虑岗位选择的问题。这有助于减轻考生的焦虑情绪，提高考试的公平性。
- 提高人岗匹配度：通过考试成绩来衡量考生的能力和素质，再结合考生的个人条件和意愿进行岗位选择，可以提高人岗匹配度。这有助于将合适的人安排到合适的岗位上，发挥最大的工作效能。
- 增加选择机会：平行志愿的设置给了考生更多的选择机会。考生可以根据自身条件和意愿，同时选择多个岗位作为备选。这增加了考生成功上岸的可能性，也提高了招录的效率和满意度。
- 促进公平竞争：先考试再选岗的政策有助于促进公平竞争。所有考生都站在同一起跑线上，通过考试成绩来衡量自身的能力和素质。这避免了因岗位选择不当而导致的竞争不公现象，使得招录过程更加公正、透明。
总之，2024年深圳市公务员考试实行“先考试再选岗”并设置“平行志愿”的政策，对于考生和招录机关来说都具有积极的意义。它不仅降低了考生的选岗压力，提高了人岗匹配度，还增加了考生的选择机会，促进了公平竞争。