选调生和公务员的主要区别体现在以下方面：
- 报名条件不同：选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
- 培养目标不同：一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
- 选拔程序不同：选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求院校党组织重点推荐和审查，组织（人事）部门考试考核。而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
- 培养管理的措施不同：选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
- 发展前景不同：一般来说选调生的人事档案和管理权限在上级组织部门，普通公务员的人事管理权限在本单位，从提拔调动上看，选调生在晋升优先级上更加突出，调动也更加方便。